Traga seu desafio

[F12] Talent

Especialistas integrados aoseu time, com apoiotécnico da F12.

Para empresas que já têm liderança para orientar o trabalho e precisam complementar a equipe com uma competência específica ou mais capacidade.

O profissional F12 trabalha integrado às rotinas, ferramentas, reuniões e prioridades do cliente, enquanto a F12 mantém acompanhamento, gestão de pessoas e suporte técnico.

Preciso de um especialista
Duas pessoas conversando em um escritório, uma delas sorrindo, em meio à rotina de trabalho

Alocação não precisa significar profissional isolado.

Mesmo atuando diretamente com o cliente, o profissional pode contar com o Núcleo de Engenharia F12, conforme o modelo contratado.

Time do cliente

Rotinas · Ferramentas · Reuniões · Prioridades

Profissional F12

Núcleo de Engenharia F12

  • Arquitetura e integrações

    • Arquitetura
    • APIs
    • Bancos de dados
    • Integrações

  • Qualidade e operação

    • QA
    • Segurança
    • Performance
    • DevOps

  • Investigação e desenvolvimento técnico

    • Provas de conceito
    • Mentoria técnica

Apoio conforme o modelo contratado.

Um especialista integrado ao seu time.A engenharia da F12 como retaguarda.

Perfis que podem atuar

A composição é alinhada ao contexto da sua empresa, conforme disponibilidade e necessidade.

  • Desenvolvedor backend
  • Desenvolvedor frontend
  • Desenvolvedor mobile
  • Analista de QA
  • Product Designer — UX/UI
  • Product Manager
  • Tech Lead
  • Especialista DevOps
  • Especialista Cloud
  • Arquiteto de software
  • Outras especialidades

Como começamos

  1. Entender o contexto

    Alinhamos a necessidade, as competências e a forma de atuação esperada.

  2. Avaliar a aderência

    Consideramos experiência, perfil e disponibilidade.

  3. Integrar e acompanhar

    Alinhamos a entrada no time e o acompanhamento previsto na contratação.

Qual modelo faz sentido para o seu momento?

Dúvidas sobre esta oferta

Posso contratar apenas um profissional?

Sim. O F12 Talent atende empresas que precisam integrar um profissional à equipe para adicionar capacidade ou uma competência específica. O perfil é alinhado ao contexto e às necessidades da sua empresa.

O profissional trabalha no processo da minha empresa?

Sim. O profissional atua integrado às ferramentas, rotinas, reuniões e prioridades da sua empresa. A forma de trabalho e os pontos de contato são alinhados no início da contratação.

Como se dividem as responsabilidades entre minha empresa e a F12?

Sua empresa orienta as prioridades e a atuação diária do profissional dentro da equipe. A F12 mantém o acompanhamento, a gestão de pessoas e o apoio técnico previsto no modelo contratado. Essa divisão é alinhada no início da contratação.

E se surgir um desafio que exija uma especialidade complementar?

O profissional pode contar com o apoio do Núcleo de Engenharia F12, conforme o modelo contratado. Essa retaguarda pode apoiar decisões de arquitetura, qualidade, integrações e outras questões técnicas relacionadas ao desafio.

E se for necessária uma substituição?

A F12 pode organizar a substituição, a transição e a transferência de conhecimento, buscando reduzir o impacto para a operação. As condições e o planejamento são alinhados com sua empresa conforme o contrato e a disponibilidade de profissionais.

Qual é a dedicação e o formato de atuação?

A dedicação e o formato de atuação são alinhados conforme a necessidade da sua empresa, o perfil buscado e a disponibilidade. As condições de integração à equipe são definidas na proposta e na contratação.

Duas profissionais escrevendo em um quadro branco durante uma reunião

Precisa de uma competência específica?

Conte qual competência sua equipe precisa e como é o seu contexto de trabalho. Vamos avaliar a aderência do F12 Talent.

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